绍兴3月30日电(项菁)近日,浙江招聘浙江绍兴东湖景区以“年薪10万”向全国招聘乌篷船船长(当地俗称“船老大”)引发网友关注。乌篷据了解,船之船老热血江湖爆毒当地已连续多年招聘“船老大”,乡年薪万但却是年轻首次对应聘者的年龄提出新要求——35周岁及以下。
今年2月,浙江招聘在绍兴一处水域上,乌篷“船老大”载着游客划乌篷船。船之船老项菁 摄绍兴水网纵横,乡年薪万水多、年轻桥多、浙江招聘船多,乌篷“手脚并划”的船之船老热血江湖爆毒乌篷船是独特的水上交通工具。随着时代演变,乡年薪万乌篷船渐渐淡出人们的年轻生活圈,而活跃在各大文旅景点,成了江南水乡特有的文化符号。
然而,随着体验乌篷船的游客日益增多,船工数量少、年纪偏大,给乌篷船运营带来了挑战。以依山傍水的东湖为例,目前东湖40多人的乌篷船船工队伍中,60周岁及以上有20人,占比近一半。
再从2023年数据看,东湖乌篷船接待量超过40万人次。还有不少网友在社交平台“吐槽”——“排队时长1小时起步”“一船难求”。
为破解燃眉之急,当地近日紧急发布“东湖景区乌篷船船长招聘”信息,希望招聘20名船长,而“硬性”条件的第一条就是年龄在35周岁及以下。同时提到,如有英语、戏曲等相关特长者,年龄可适当放宽。
此次“招贤纳士”有别于以往,其要求船长的文化程度在高中以上,培训考核合格正式上岗后年薪10万元左右(含五险),同时还明确“会普通话”“会游泳”“会划船者”优先录取。
据了解,东湖也曾招过年轻的船工,但由于多方面原因,此后又相继离职,难以稳定传承。
当地工作人员受访时表示,本次招聘信息对外发布后,几乎每天都有年轻人来电咨询,“我们希望通过提高船老大的薪酬待遇,吸引更多年轻人加入划船队伍,破解老龄化问题,探索乌篷船文化传承、产业可持续发展”。(完)
相关文章
銆€銆€鏈瑙傞笩璧涜瘎濮斻€佽祫娣辫楦熺埍濂借€呮浘鎸畤琛ㄧず锛屽湪杩欐姣旇禌涓彂鐜颁簡3绉嶆湁閲嶈浠峰€肩殑楦熺被璁板綍锛屽垎鍒槸鍑ゅご楣€銆佺孩棰堣媷楣€銆佸皬鐢伴浮銆傚叾涓紝鍑ゅご楣€涓虹寤烘部娴峰皯瑙佽縼寰欒繃澧冮笩锛屽鎺㈢┒鍑ゅご楣€杩佸緳瑙勫緥銆佸畬鍠勬爾鎭湴淇濇姢鍏锋湁閲嶈鎰忎箟銆傜孩棰堣媷楣€涓昏鍒嗗竷浜庢棩鏈€侀煩鍥姐€佽€佹対銆佽挋鍙ゃ€佷縿缃楁柉鍙婁腑鍥斤紝闈炵箒娈栨湡甯搁泦缇ゆ椿鍔紝浣嗚褰曞瀵ワ紝姝ゆ灞卞爞鏉戠殑鍙戠幇浠や汉鎯婂枩銆侟/p>
銆€銆€杩炴睙鍘夸笢宀遍晣浣嶄簬绂忓窞甯傚尯绗簩姘存簮鏁栨睙鍏ユ捣鍙e崡宀革紝涓板瘜鐨勫湴褰㈠湴璨屼负鍗楁潵鍖楀線鐨勫€欓笩鎻愪緵浜嗙悊鎯崇殑鏍栨伅鐜锛屽北鍫傛潙杩戜袱骞存洿鎴愪负绂忓窞鏂版檵缃戠孩瑙傞笩鎵撳崱鍦般€侟/p>
銆€銆€涓滃脖闀囧厷濮斿壇涔﹁鐜嬫櫙鍛婅瘔璁拌€咃紝鍘诲勾5鏈堬紝浠栦滑鑱斿悎杩炴睙鍘挎瀵熼櫌銆佹硶闄㈠姞寮轰簡瀵硅緰鍖烘箍鍦板拰楦熺被鐨勪繚鎶ゅ姏搴︼紝鍏卞悓寤鸿浜嗘晼姹熸祦鍩熸箍鍦板徃娉曚繚鎶ょ偣銆傝繖娆¤楦熸瘮璧涙湁鍔╀簬澧炶繘瀵逛笢宀遍笩绫诲搧绉嶇殑浜嗚В锛屽悓鏃跺彲浠ュ浼犱笢宀遍晣鑹ソ鐨勭敓鎬侊紝璁╂洿澶氫汉涓€閬撲负楦熺被鎵撻€犵豢鑹茬敓鎬佸鍥€侟/p>
銆€銆€绂忓缓鐪佽楦熷崗浼氬垱鍔炰汉涔嬩竴銆佸父鍔″壇浼氶暱鏉ㄩ噾璇达紝鍗忎細涓ゅ勾鍓嶅凡鍚屽北鍫傛潙杈炬垚瑙傞笩鍩哄湴寤鸿鍚堜綔锛屽苟鎸佺画甯﹀姩浼氬憳鍙婂搴埌褰撳湴寮€灞曡楦熴€佽嚜鐒舵暀鑲茬瓑鐢熸€佹梾琛屾椿鍔ㄣ€傝繖娆¤楦熸瘮璧涳紝鏄褰撳湴楦熺被璧勬簮鐨勪竴娆″ぇ鎽稿簳锛屽笇鏈涗互瑙傞笩鐢熸€佹梾娓哥殑鏂瑰紡锛屽鍔犲綋鍦扮煡鍚嶅害鍜屼汉娴侀噺銆?瀹?